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什么是创业板:[创业]北初说创业:赚钱这些思维,是老师和家长教不了你的,你一定要懂

作者:金蝉博客 时间:2020-03-24 浏览:

【北初说创业】一无所有的人,怎样才能够赚到自己的第一桶金呢?普通人如何实现财富自由?这个问题让我们很着迷,那么如何才能成为有钱有权人?他们的身上是否真的具备一些独特的思维和品质?我们和他们的差距究竟在哪里?

我现在身边最不开心的人,是上学的时候成绩最好的那些人,他们在学校的时候成绩都很好,每次考试都是名列前茅,是老师眼中的骄子,同学们心中的偶像。虽然他们今天领着高薪,却发现工作三年攒下来的钱,依然不够在上海买个厕所,所以他们觉得世界对他很不公平。

在人生漫长的成长过程中,我们这一代人对赚钱的认识高度统一,就是努力学习,先考上一个好的高中,然后考上一个好的大学,选择一个好的专业,找到一份高工资的工作,然后拼命地工作,成为高级管理人员,从此就可以衣食无忧地过着自己向往的生活了。

有的人毕业了进入社会,才发现自己被灌输了将近20年的美好人生蓝图,和现实相距太大,为什么会这样呢?这是因为中国目前畸形的经济结构和大多企业的利润构成,资产和泡沫程度,远远高于企业能为高素质技术人才支付的报酬。粗暴地来讲就是传统教育传递给学生的观点只是一场骗局,他们都说孩子只要你学习好,那么将来你就会越有钱。但是这和现实生活中财富分配的方式毫无关系,至少和中国目前的国情完全不符。

举个简单的例子,什么叫企业的利润构成决定员工的收入?就比如说经营一家蛋糕店,美国公司的经营思路就是找到优秀的蛋糕师,提供味道最好的蛋糕向全世界销售,凭借优秀的产品获得高额的市场份额来获取毛利,然后付给优秀的蛋糕师高薪的薪水。

而中国蛋糕店的老板发现自己的蛋糕,怎么做也不可能比美国的蛋糕做得好吃,何况中国大众消费者对于蛋糕的消费能力不强,真正赚钱的方式是提供加盟创业好项目品质一般,但勉强合格的产品,通过一些独道的销售渠道,把蛋糕以便当的形式卖给这些对蛋糕品质要求没有那么高的大客户,所以蛋糕师的水平并不重要,能给公司签下订单的员工才是公司最看重的人才。

但与此同时中国传统教育给我们灌输的思想是,蛋糕做得越好的人将来会越有钱,这里美国和中国不是绝对的,可以换做城市,北上广深和二三线城市,可以换做是互联网企业和传统企业,但你的工资是由你所处的企业利润丰厚程度,和你对利润的贡献程度所决定的,这是多么天经地义的常识。

我却发现身边很多人完全不能理解,尤其是很多名校的毕业生,恨不得拿着一张文凭向国家要钱。人生的痛苦源自于错误的期待,认清事物的运转规律,虽然不可以立即获得财富,但是至少可以让你迅速地放弃你那些愚蠢的幻想。你渴望成为那些有钱人,不是靠技术就是能获得一份高工资的。

严格来说,高技术的人领着高工资。你想获得财富自由,当然也不是不可能,可是难度非常大,你没有过人的先天条件和顶级的后天培养,大多数人所能学到的技能都不是不可替代的,让我心甘情愿地为你付一份永远超过市场平均水平的薪水,这是绝对不可能的。只要你对中国绝大多数的企业的收入方式稍加理解,你就能够明白,技术骨干的收入很难超越掌握客户的销售总监和组建团队,以及客户对接的项目主管的。

值得一提的是,在现代的商业环境下,并非传统企业的公司才叫老板,项目投资人,企业,或者是装修队的工头,但凡直接发起并且促成商业活动的人都是老板。

你真正渴望成为有钱人,不是具有超凡技能的人,而是寻创业网站找资源,并且和资源对接的人。这就是学校和父母从来没有告诉你的秘密,当然了可能不是他们不愿意告诉你,而是因为他们自己也没有想过,也不知道,也是糊涂的。赚钱这个技能绝对不是你在课本上能够学到的,一定是在社会上才能学到的。

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来源:金蝉博客http://www.jinchan666.com/

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